Izobraževanje
V letu 2008 smo v poslovni skupini MLM izobraževanju namenili 17.005 ur, kar pomeni 19,5 ur na zaposlenega.
Plan izobraževanja za leto 2008 je predvideval povprečno 10 ur izobraževanja na zaposlenega in 40 ur izobraževanja za zaposlene na vodilnih delovnih mestih. Ta plan smo dosegli in presegli v vseh poslovnih enotah.
Posebej bi izpostavili naslednja izobraževanja:
- Usposabljanje notranjih presojevalcev za sistem ravnanja z okoljem in posledično tudi seznanjanje najširšega kroga zaposlenih z okoljsko politiko MLM.
- Usposabljanje za izvajanje prve pomoči na delovnem mestu, ki ga je izvedel Rdeči križ Slovenije.
- Dokumentarni plačilni instrumenti in instrumenti zavarovanj.
- Vodenje razvojnih projektov.
- Merjenje uspešnosti poslovanja v proizvodnji.
- Upravljanje ključnih kupcev.
- Prodajne strategije in taktike.
- Komunikacija.
- Začeli smo s pedagoško-andragoškim usposabljanjem notranjih mentorjev, ki ga bo izvedel Šolski center Ptuj in ga bomo zaključili v letu 2009.
Poskrbeli smo tudi za to, da niso bila vsa izobraževanja čisto strokovna, da so bila nekoliko bolj sproščena, a vseeno poučna. Za del zaposlenih smo v sodelovanju z Zdravstvenim domom dr. Adolfa Drolca pripravili predavanja/delavnice z naslovom Premagovanje stresa na delovnem mestu in obiskovanje tečaja nordijske hoje.
Uspešno smo zaključili naslednje jezikovne tečaje: nemščina – začetni tečaj in tečaj III. in IV. stopnje, angleščina IV. stopnje in začetni tečaj ruščine. V letu 2008 smo začeli tudi z začetnim tečajem italijanskega jezika, ki se bo zaključil v letu 2009. Jezikovnih tečajev se je skupaj udeležilo 50 ljudi.
Opravljanje obvezne delovne prakse smo omogočili več kot 40 dijakom in študentom. Prednost pri opravljanju obvezne delovne prakse v MLM imajo otroci naših zaposlenih, opravljanje obvezne delovne prakse pa večkrat omogočimo tudi drugim. Zavedamo se namreč, da je to tudi eden od načinov, da mladi spoznajo naše podjetje in da se odločijo svojo poklicno pot začeti v MLM.
Za leto 2009 načrtujemo enako povprečno število ur izobraževanja na zaposlenega kot v letu 2009.